1 : Accompagnement à la recevabilité (livret 1)

• Aide à la construction du dossier de recevabilité en fonction du type de certification visée
• Elaboration du parcours de vos expériences/ Réunion des pièces demandées
• Rédaction de la lettre de motivation quand celle-ci est demandée.

2 : Elaboration du dossier de preuve (livret 2)

• Entretiens de face et échanges par mail/téléphone pour vous permettre :
• De repérer les activités les plus significatives au regard de la certification visée
• Analyser, formaliser les expériences pour faire émerger les acquis  en termes de compétences et capacités, niveau de responsabilité, d’autonomie dans le tâche
• Rédiger le dossier final qui sera déposé chez le certificateur

3 : Préparation à l’entretien avec le jury

• Préparation psychologique, physique et matériel
• Conseils pratiques sur la posture, la présentation, la communication
• Entraînement intensif et simulation devant un consultant

4 : Conseils post-jury

• En cas de validation partielle : Examen des solutions à apporter pour compléter le dossier/ Conseil sur les formations à suivre ou les expériences à enrichir.

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE, la validation des acquis de l’expérience. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles – RNCP

Vous devez pouvoir justifier d’au moins 1 an d’expérience à temps complet, soit 1607 heures (continu ou non). Les expériences suivantes sont prises en compte :

• Activité professionnelle salariée ou non
• Bénévolat ou volontariat
• Inscription sur la liste des sportifs de haut niveau
• Responsabilités syndicales
• Mandat électoral local ou une fonction élective locale
• Participation à des activités d’économie solidaire, si vous êtes accueilli et accompagné par un organisme assurant l’accueil et l’hébergement de personnes en difficulté

L’expérience doit être en rapport avec la certification visée.

La durée des activités réalisées en formation initiale ou continue doit représenter moins de la moitié des activités prises en compte.

L’accueil des publics en situation de handicap

L’accompagnement VAE peut se réaliser à distance pour les personnes en situation de handicap ne pouvant se déplacer.

Notre équipe est formée à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Nous vous remercions de bien vouloir nous informer si vous êtes en situation de handicap. Notre référent handicap vous proposera un plan d’accompagnement personnalisé.

La VAE permet de :

• Faire reconnaître vos compétences par l’obtention d’un diplôme.
• Sécuriser votre parcours.
• Évoluer professionnellement.
• Passer un concours ou s’inscrire à une formation nécessitant un certain niveau de qualification.

Notre approche pédagogique

Entretiens individuels semi-directifs et travaux personnels à distance encadrés : une démarche d’accompagnement ADVP.

La démarche d’accompagnement  repose sur les quatre phases de l’Activation du Développement Vocationnel et Personnel :

1. L’Exploration (découvrir)
2. La Cristallisation (comprendre)
3. La Spécification (hiérarchiser)
4. La Réalisation (agir)

La durée et les modalités d’accompagnement seront adaptées aux besoins et à la progression de chaque participant.

Nos outils

• Fiches métiers, référentiels de certification, Internet
• Livrets, modèles, fiches pédagogiques, modes opératoires
• Outils vidéo
• Entretiens individuels

Déroulement, suivi, sanction de l’action

• Une rencontre préalable de recensement de besoins.
• Livret d’accueil remis en début d’accompagnement.
• Remise de guides pour la rédaction des livrets 1 et 2.
• Accompagnement à l’inscription à la réunion d’information organisée le certificateur.
• Remise d’un questionnaire recensant toutes les questions à se poser et à poser au certificateur.
• Livrets de suivi pédagogique permettant d’attester de la réalisation des travaux à distance.
• Suivi à distance.

• Avant la prestation : Evaluation des besoins sous forme d’un entretien préalable
• Pendant la prestation : Questionnaire « suivi et trajectoire ».
• En fin de prestation : Evaluation de satisfaction « à chaud ».>
• Après la prestation :questionnaire à 3 mois

• Information générale : Nous informons le candidat des possibilités les possibilités de valider un/ou des blocs de compétences, ainsi que sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés en fonction de la certification visée.