MANAGEMENT •• Nos Formations MANAGEMENT CONDUIRE UN ENTRETIEN ANNUEL D’EVALUATION CONDUIRE UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL FAIRE PROGRESSER SES ÉQUIPES INTÉGRER LE MANAGEMENT D’ÉQUIPE DANS LE DÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE LA PROCÉDURE D’ACHAT DES MARCHÉS PUBLICS : Démarche et règlementation MANAGER ET MOTIVER MANAGER UNE ÉQUIPE ET DÉVELOPPER SON LEADERSHIP PRENDRE DE NOUVELLES RESPONSABILITÉS EN TANT QUE MANAGER PRÉVENIR ET GÉRER LES CONFLITS