MIEUX COMMUNIQUER AVEC LA PNL
MIEUX COMMUNIQUER AVEC LA PNL
PROGRAMME
PUBLIC
OBJECTIFS
MÉTHODES
ÉVALUATION
PROGRAMME
Intégrer les enjeux de la PNL
- La présentation de la PNL
- Les 10 Postulats de la PNL
Prendre du recul sur sa perception d’une situation
- Les 3 filtres
- Les 3 mécanismes pour établir notre carte du monde
- La nécessaire adaptation de son comportement
Evaluer l’impact de son message sur son interlocuteur
- Le VAKO
- Le schéma d’évaluation d’une situation
- L’observation et la calibration
- Les prédicats
- Le principe de congruence
Créer un climat de confiance propice à un échange constructif
- Les composantes de la communication
- Le rapport
- La synchronisation
Faire un feedback motivant
- Les principes du feedback
- Le feedback sandwich : les conditions de réussite
Pratiquer l’écoute active dans sa relation avec l’autre
- Les caractéristiques de l’écoute active
- La reformulation
- La focalisation sur l’autre.
Recueillir des informations claires et précises
- Le méta modèle : principe et utilisation
- Les mécanismes du langage de précision : le DOG
- Les différents types de questions
Fixer des objectifs concrets, motivants et atteignables
- La PNL comme outil de changement
- Les critères d’un bon objectif
- La trame pour formuler des objectifs précis et mobilisateurs
Mobiliser ses propres ressources pour atteindre ses objectifs
- La définition et gestion de ses Etats Internes
- Le choix du bon état interne pour mener à bien un objectif
- L’ancrage et auto-ancrage pour utiliser au bon moment ses ressources
PUBLIC
Tout professionnel souhaitant optimiser sa communication avec autrui
Pré-requis
Aucun pré-requis exigé
OBJECTIFS
- Communiquer avec aisance et développer ses ressources avec la PNL
- Établir des relations harmonieuses et constructives
MÉTHODES
Alternance des apports théoriques et d’exercices d’application pratique.
Mises en situation filmées. Jeux de rôle.
Remise de supports pédagogiques
ÉVALUATION
Auto-diagnostic initial des compétences.
Évaluations formatives tout au long de la formation à travers des mises en situation.
Évaluation finale sous la forme d’une étude de cas.
LES + DE LA FORMATION
- Collation offerte
- Livret d’accueil
- Positionnement en amont de la formation
- Accompagnement au transfert des acquis
- Accès à des ressources supplémentaires en ligne
- Evaluation post-formation pour mesurer les effets de la formation
COMMENT FINANCER SA FORMATION ?
Vous êtes salarié
• Possibilité de financement dans le cadre du Plan de développement des compétences de votre entreprise (consultez votre employeur)
• Auto-financement
Vous êtes demandeur d’emploi
• Nous vous communiquons un devis à présenter à votre Conseiller de Pôle emploi
Vous êtes un particulier
• Auto-financement
MODALITÉS
Présentiel
DURÉE
3 jours (21 heures)
DATES
Nous consulter
HORAIRES
8 h-12h et 13 h-16 h
LIEU
Cayenne
COÛT
Nous consulter
INFOS EN +
Délai d’accès à la formation : Jusqu’à 24 heures avant le démarrage de l’action.