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LCA adhère à la FFPABC

Lieu de rencontres et d’échanges des acteurs de l’accompagnement professionnel et du bilan de compétences, la FFPABC est vouée à fédérer les organismes indépendants qui désirent travailler sous un mode participatif, collaboratif et souhaitent mutualiser leurs compétences et leurs outils afin de pouvoir travailler en synergie.

A travers ses statuts, la FFPABC a pour mission les 5 points suivants :

  1. Fédérer les professionnels de l’accompagnement des carrières professionnelles et les centres de bilan de compétences pour assurer la pérennité, la promotion, le développement et les évolutions :
    • de la prestation de bilan de compétences telle que définie par le Code du Travail par tout moyen utile à cet objectif,
    • de toutes prestations liées à la vie professionnelle par tout moyen utile à cet objectif.
  2. Garantir la qualité de la prestation de bilan de compétences et toute autre prestation associée, délivrées par ses membres dans un haut niveau d’exigence ;
  3. Siéger au sein de toute instance représentative, existante ou à venir, de la profession du bilan de compétences en particulier, de conseil en évolution professionnelle et de la formation professionnelle en général, et assurer la représentation de ses membres au sein de toute instance ou évènement en lien avec l’ensemble des prestations contribuant aux évolutions professionnelles ;
  4. Apporter aux membres toute communication, information ou prestation en lien avec l’objet de la fédération et permettre à chaque membre d’obtenir des informations claires et pertinentes leur permettant de prendre des décisions stratégiques pour leur structure ;
  5. Proposer une mutualisation de tout moyen utile au développement de l’activité de ses membres.

 

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stephane vaiti

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